Dicas para Treinar Bem!
Eu Ouço, eu esqueço.
Eu vejo, eu lembro.
Eu Faço, eu Aprendo!
PRINCÌPIOS DO APRENDIZADO DO ADULTO
Os adultos são motivados a apreenderem na medida que suas necessidades e interesses de aprender são supridos.
A orientação do adulto para o aprendizado é centrada na vida e no trabalho. A moldura apropriada para o aprendiz adulto são situações relacionadas com sua realidade e não matérias teóricas acadêmicas.
Experiências é a mais rica fonte de aprendizado do adulto. Envolva seu público a participar de dinâmicas e trocas de experiências que se aplique no seu dia-a-dia.
Adultos, tem uma grande necessidade de se auto-dirigirem. O papel do treinador é engarja-se com os aprendizes, no processo de averiguação, análise e tomada de decisão.
Existem diferenças individuais entre os aprendizes adultos que tendem a aumentar com a idade e experiência. Proporcione respeito ás diferenças de estilo, tempo, lugar e ritmo de aprendizado.
Blog: profissionais de Vendas
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